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QUI SOMMES-NOUS

Accélérateurs professionnels, révélateurs de talent
Notre entreprise de conseils accompagne les sociétés évoluant dans le domaine des dispositifs médicaux et de l'audiologie dans leur projet de recrutement stratégique. 

Avec plus de 15 années d'expériences, notre expertise nous permet de collaborer avec nos clients et candidats afin de leur permettre de faire le choix le plus éclairé possible.

Chez Aaron Hunt, il est pour nous tout aussi important de voir nos clients et nos candidats s'épanouir professionnellement. Pour cela, nous proposons de revenir sur les fondamentaux du
recrutement, le "Back to Basics" car le recrutement : "c'est avant tout réunir des personnes qui souhaitent travailler ensemble, pour apprendre des uns et des autres, se développer, se challenger et se surpasser". 

Il est donc primordial de réaliser une étude approfondie du besoin du client au même titre que des échanges poussés avec les candidats. 

L'objectif est de s'assurer de l'adéquation entre le besoin de la société, le candidat ainsi que son projet professionnel. L'humain est au centre du process de recrutement.
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NOS DOMAINES D'INTERVENTIONS

Bénéficiez de notre expertise en recrutement

DISPOSITIFS MÉDICAUX

Un dispositif médical est souvent le fruit de la collaboration d'un médecin et d'un ingénieur permettant ainsi d'améliorer l'état de santé d'un patient. Ce secteur est par définition en perpétuel évolution de part les avancées technologiques (matériaux, alliages, optique, micro-électronique, robotique intelligence artificielle) mais aussi par les avancées techniques (nouvelles typologies de prises en charge patient, nouvelles techniques chirurgicales).
PLUS DE DÉTAILS

AUDIOLOGIE
Le domaine de l'audiologie est un univers passionnant. L'audition est l'un des sens qui est le plus particulièrement touché avec l'âge entrainant isolement, troubles cognitifs ou encore vieillissement prématuré. Malgré cela, des barrières existent encore pour s'appareiller telles que, le prix ou encore l'esthétique. Heureusement, aujourd'hui, le secteur connait une véritable révolution permettant une démocratisation de la prothèse auditive.
PLUS DE DÉTAILS
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LES ÉTAPES DE NOS PRESTATIONS

Le processus du recrutement

I

ANALYSE et IDENTIFICATION du profil spécifique recherché par le client

II

Elaboration et deploiement de la stratégie de recherche

III

ENTRETIEN et Sélection des candidats potentiels

IV

Présentation des candidats au client

V

Décision finale du client

VI

SIGNATURE DU CONTRAT ET Phase d'intégration en équipe

VII

Fin de période d'essai

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ILS NOUS RECOMMANDENT

Nous fournissons à nos clients une qualité de service d'excellence

"(...) son enthousiasme, son attitude positive et son talent de recruteur ont fait de lui un acteur RH incontournable.

Je vous le recommande vivement."

"(...) grand professionnel du recrutement doté d'un exceptionnel niveau d'implication et de fiabilité, unanimement reconnu par leur client comme une personne incontournable pour apporter une très haute qualité de conseil et d'analyse et une efficacité hors pair".

"(...) recruteur né, efficace, intuitif, orienté client/résultat et performance".

"(...) son professionnalisme apporte entière satisfaction. Avide de toute information lui permettant de comprendre au mieux notre société, notre marché, nos attentes. Sa communication nous conforte dans le suivi de ses recherches et nous a permis de créer une relation de confiance".

«Nothing we do is more important than hiring and developing people. At the end of the day, you bet on people, not on strategies.»


―LAWREN BOSSIDY

(Former COO of General Electric)